Werk   deel 1    UWV WERKbedrijf

1. Werk zoeken

2. Werkgevers

3. Werk en inkomen

4. Een loket voor iedereen

5. Wat kun je zelf doen?

1. Werk zoeken                 naar inhoud bij WERK 

Ben je op zoek naar werk?
Dan ga je naar het
UWV WERKbedrijf.

Er zijn ongeveer 130 kantoren (vestigingen).
Er is er dus altijd een UWV WERKbedrijf
bij jou in de buurt.

Werk is belangrijk!
Want door te werken
verdien je jouw eigen inkomen,
jouw eigen loon.

UWV WERKbedrijf

Het UWV WERKbedrijf
is een onderdeel van het UWV.

Het UWV WERKbedrijf helpt mensen
bij het vinden van een baan.

UWV is de afkorting voor:

Uitkerings-instituut

Werknemers-

Verzekeringen.

Het UWV regelt ook de uitkeringen
en de verzekeringen voor werknemers.

Verzekeringen

Iedereen die werkt,
betaalt van zijn loon
geld voor werknemers-verzekeringen.
Dat geld wordt automatisch
van het loon afgehaald.

Ook de werkgevers betalen geld
voor werknemers-verzekeringen.

Zo is iedereen die werkt verzekerd.

Van het geld dat alle werknemers betalen,
worden de uitkeringen betaald van:

  • zieken (Ziektewet)
  • arbeidsongeschikten (WAO-ers)
  • jong-gehandicapten (WaJong)
  • werklozen (WW).

Uitkering

Als het na veel zoeken niet lukt
om een baan te vinden,
helpt het
UWV WERKbedrijf je
met de aanvraag van een uitkering.

Dan wordt de uitkering jouw inkomen.

Hoeveel geld dat is,
hangt af van:

  • je leeftijd
    Je moet ouder zijn dan 18 jaar.
  • of je recht hebt op een WaJong-uitkering
  • of je alleen woont of samenwoont
  • of je bezit hebt.

2. Werkgevers

Het UWV WERKbedrijf
is er ook voor de werkgevers.

Werkgevers zijn de bazen van fabrieken,
winkels en andere bedrijven.

Als een fabriek of winkel plek heeft
voor een nieuwe werknemer
,
dan kunnen ze bij het
UWV WERKbedrijf terecht.

Bij het UWV WERKbedrijf weten ze
wie er werk zoekt
en wie er bij de nieuwe baan past.

Ook als een baas een werknemer wil ontslaan,
moet hij naar het
UWV WERKbedrijf.

          

3. Werk en inkomen

Het UWV en UWV WERKbedrijf horen
bij het ministerie van Sociale Zaken.

Het ministerie van Sociale Zaken
geeft het
UWV WERKbedrijf
het geld voor de uitkeringen.

Het WERKbedrijf krijgt ook geld
om mensen aan werk te helpen.

Het ministerie van Sociale Zaken
krijgt het geld van de regering.
De regering krijgt het geld
van iedereen die belasting betaalt
en van de werkgevers-verzekeringen.

 Uitkeringen kosten de regering
 en
belastingbetalers in Nederland
 heel veel geld.

Daarom is een uitkering er alleen voor mensen
die echt geen werk kunnen vinden
of niet kunnen werken.

Het is dus belangrijk
dat mensen zoveel mogelijk
zelf hun geld verdienen,
zelf aan het werk zijn.
Daarom... eerst werk dan inkomen.

Eigen verantwoording

Het UWV WERKbedrijf doet er alles aan
om mensen aan werk te helpen.
Maar de mensen moeten ook zelf
goed zoeken en solliciteren.

Werkzoekenden hebben ook
hun eigen verantwoording.
Ze moeten werk zoeken door:
  • op te bellen naar bedrijven
  • naar bedrijven toe te gaan
  • brieven te schrijven naar bedrijven.

Vacatures

Het UWV WERKbedrijf vraagt aan de werkgevers
om alle vacatures, alle banen
die vrij zijn of erbij komen,
bij het
UWV WERKbedrijf te melden.

  • Zo kan het UWV WERKbedrijf
    werkzoekenden aan een baan helpen.
  • En werkgevers hoeven zelf
    minder moeite te doen
    om iemand te vinden.

           

4. Eén loket voor iedereen
  • Iedereen die werk zoekt,
    meldt zich bij het UWV WERKbedrijf.
     
  • Het UWV WERKbedrijf doet er alles aan
    om deze mensen aan werk te helpen.

    foto van R.Manders op ed.nl
     
  • Pas als het echt niet lukt om werk te vinden,
    heeft iemand recht op een uitkering.
     
  • Een uitkering krijg je dus niet zomaar.
    En als je een uitkering hebt heb je  plichten .

Je moet:

  • altijd en op tijd op afspraken komen
    bij het UWV WERKbedrijf,
  • regelmatig solliciteren,
    zelf zoeken en vragen naar werk.
Er zijn ook groepen mensen
die niet zo snel een baan vinden:
Ouderen:

mensen die ouder zijn dan 45 jaar.
Werkgevers vinden deze mensen te duur
en zijn bang dat zij
niet meer zo goed mee kunnen.

Herintreders:

vaak vrouwen die een tijd zijn gestopt
en weer aan het werk willen.

Veel vrouwen hebben geen echt beroep geleerd.

Jongeren:

vooral jongeren die geen werkervaring hebben
of geen diploma hebben.

Allochtonen:

omdat zij (nog) niet zo goed Nederlands spreken of niet genoeg zijn ingeburgerd.

Arbeidsgehandicapten en WAO-ers:

mensen die door een ziekte of handicap
niet (volledig) kunnen werken.

Veel werkgevers zijn bang
om iemand uit deze groepen
werk te geven.

Dat komt omdat werkgevers
geen risico willen lopen.

  • Zij moeten bijvoorbeeld
    als een werknemer ziek wordt
    twee jaar lang het loon blijven betalen.

    Dan neem je natuurlijk liever een werknemer
    die helemaal gezond is of jong is.
     
  • Ook is het moeilijk
    om een werknemer te ontslaan
    als deze het niet goed doet.

    Dan kiest een werkgever liever voor iemand
    met een diploma en werkervaring.
Het is dus belangrijk
om een diploma
of
certificaat te halen.

 
Het is belangrijk
dat iemand
zoveel mogelijk leert tijdens de stages.

a

Het is belangrijk
om
werkervaring te hebben.
     

           

5. Wat kun je zelf doen?

Als je een baan ziet
die bij je past,
kun je solliciteren.

Je wilt natuurlijk heel graag
worden uitgekozen voor die baan.
Wat kun je er zelf aan doen?

 
  Je moet een goede indruk maken.

Bedrijven vinden het fijn:

  • dat je belt en vragenstelt over de baan.
  • dat je een duidelijke sollicitatiebrief schrijft.

Als dat allemaal goed gaat
word je gevraagd voor een gesprek.

De mensen van het bedrijf
zijn benieuwd naar een sollicitant.

  Hoe ziet de sollicitant eruit?

 

 

  • Netjes?
  • Slordig?
  • Schoon?
     
  • Verzorgde haren?
  • Gepoetste tanden?
  • Schone handen en nagels?
  • Heeft de jongen zich geschoren?
  • Heeft het meisje weinig of veel make-up?
Hoe komt de sollicitant over?

De eerste indruk is heel belangrijk!

  • Geef je een stevige of een slappe hand?
  • Spreek je met twee woorden of niet?
  • Kijk je elkaar aan tijdens het gesprek
    of kijk je de andere kant uit?
  • Zit je rechtop of hang je in de stoel?
     
  • En... heeft de sollicitant
    zich goed voorbereid op het gesprek?
Laat zien wie je bent.
Laat merken dat je de baan
heel graag wilt hebben.

In Werk deel 2 lees je
waar je verder op moet letten
als je gaat solliciteren.

                     

naar inhoud bij WERK 

Vestigingen van UWV WERKbedrijven: www.werk.nl/werk_nl/werknemer/direct_doen/vestiging_zoeken

info www.UWV.nl - www.stepstone.nl